公司ai是什么职位，以及公司ai是什么职位啊对应的知识点，小编就整理了3个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！

ai人工智能公司有哪些岗位？

AI人工智能公司的岗位主要可以分为三大类：

应用层（解决方案与平台）：包括AI项目经理、AI产品经理以及AI+行业的解决方案工程师。这些职位主要负责将AI技术与具体行业需求相结合，提供定制化的解决方案。

技术层（技术开发岗）：包括各种AI技术的算法工程师和开发工程师。他们主要负责AI技术的研究、开发和实现。

基础层（支持类）：包括数据类工程师和售前售后工程师。他们主要负责数据处理、技术支持和销售服务等方面的工作。

ai人工智能有关的工作？

1、算法工程师。进行人工智能相关前沿算法的研究，包括机器学习、知识应用、智能决策等技术的应用。以机器学习的过程为例，涉及到数据收集、数据整理、算法设计、算法训练、算法验证、算法应用等步骤，所以算法是机器学习开发的重点。

2、程序开发工程师。一方面程序开发工程师需要完成算法实现，另一方面程序开发工程师需要完成项目的落地，需要完成各个功能模块的整合。

3、人工智能运维工程师。大数据与AI产品相关运营、运维产品研发；相关组件的运维工具系统的开发与建设；提供大数据与AI云产品客户支持。

4、智能机器人研发工程师。研发方向主要从事机器人控制系统开发，高精度器件的设计研发等。工业机器人系统集成方向主要做工作站设计，电气设计，器件选型，机器人调试，编程，维护等。

5、AI硬件专家。AI 领域内另外一种日益增长的蓝领工作是负责创建 AI 硬件(如 GPU 芯片)的工业操作工作。大科技公司目前已经采取了措施，来建立自己的专业芯片。

富士康ai面试是什么意思？

AI面试又被称为人工智能面试，用机器人进行人工智能解析、并对候选人进行能力分析。

总的来说有以下特点：

1、可安排面试时间更广泛，尤其针对跨国公司，解决了时差问题。

2、面试效率更高，可以在同一时间对更多的面试者进行面试。

3、基于大数据基础，可以更全面的了解每个面试者的详细数据。

4、方便人才筛选，通过对各种问题的回答，数据化的显示面试者的综合素质，方便综合比较个面试者之间的差异。

AI面试需要注意的方面

1、面试过程中，严格按照要求作答。

因为是AI非人工，对于一些特殊情况等不能够及时解决，跟进流程来，在规定的时间内提交。

2、注意语速语调，尽量说普通话。

通常AI视频面试，都会语音识别，HR和面试官会接触大量的候选人，为了提高效率，他们会直接看AI识别的文字，如果语速过快或者有方言，识别率会比较低，影响得分。

3、回答前分析考察点，有针对性回答。

大部分的题目都是考察某个方面的特质。所以在回答前，要分析这个题目考察的是哪个方面，通常HR考察的能力项为：责任心与使命感，抗压能力，分析与解决问题、领导能力、沟通能力、团队精神、创新能力等。

识别之后，需要有针对的性的作答。因为有的AI面试，是AI自动打分的，如果回答结构清晰，符合逻辑，就会得高分。

举例来说，比如校园招聘，参加面试的人也很多，这个时候通过AI面试来进行初次筛选就比较方便。通常会问一下基本信息，一些通用的结构化面试问题，题目数量大概是3-25个之间，不同公司差别挺大的，通过录制视频或者实时视频的方式回答。所以，针对上面的类型，可以有针对性的准备。

到此，以上就是小编对于公司ai是什么职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司ai是什么职位的3点解答对大家有用。