谷歌的待遇怎么样，以及谷歌待遇有多好对应的知识点，小编就整理了3个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
谷歌公司员工待遇？
一个字好
一旦去世，配偶10年内领取其一半薪水。
新人招待会上介绍了很多谷歌总部的免费食物和设施，比如跑步机、睡眠室和员工用来在园区内骑行的彩色自行车。除此之外，还有免费干洗服务、健身教练、医疗服务和美发服务。一切皆为更简单的生活服务，从而提高生产力。
谷歌的收入也是十分可观的。就业网站Glassdoor的统计表明，谷歌人的平均年薪为11万美元，不包括奖金。就连谷歌实习生的平均年薪都达到了6.9万美元。谷歌人拥有更长的陪产假，并且一旦去世，配偶可以在未来10年领取其一半的薪水。
谷歌人加入各种各样的兴趣社团，就和在大学校园中一样，比如为同性恋员工建立的“谷基谷基”和为犹太员工建立的“犹太谷歌人”。
拓展资料：
谷歌：
谷歌公司（Google Inc.）成立于1998年9月4日，由拉里·佩奇和谢尔盖·布林共同创建，被公认为全球最大的搜索引擎公司。
谷歌是一家位于美国的跨国科技企业，业务包括互联网搜索、云计算、广告技术等，同时开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于AdWords等广告服务。
1999年下半年，谷歌网站“Google”正式启用。 2010年3月23日，宣布关闭在中国大陆市场搜索服务。2015年8月10日，宣布对企业架构进行调整，并创办了一家名为Alphabet的“伞形公司”（Umbrella Company），成为Alphabet旗下子公司。
2015年，在2015年度“世界品牌500强”排行中重返榜首，苹果和亚马逊分别位居第二和第三名。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，以2291.98亿美元的品牌价值重新超越苹果成为百强第一。 [4] 2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，排名第一。 2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，谷歌公司名列第一位。
2017年12月13日，谷歌正式宣布谷歌AI中国中心（Google AI China Center）在北京成立。
Google上海现在有哪些组？待遇如何？
上海的组主要都是和广告相关的，包括admob,displayads datainfra,i18n（国际化），customer/sales相关的平台，工程效率部，硬件，等。待遇方面不同等级薪水不同。
同时拿到谷歌和百度的offer，但百度的年薪多出50万，依据薪酬和价值观该如何抉择？
这真是一个幸福的抉择，还是取决与你：
1.能够同时拿到这两家的offer，并且开出这么高的待遇说明你足够优秀，已经站在了一个很大的舞台；
2.钱重要还是前途重要，眼前的还是未来的，眼前是可以拿到手的，未来的是不可预见的；
3.还是要看给你所在的行业，你的岗位是否是一个好的方向，选对方向最重要；
4.看你的领导，跟对人也是重要的事情；
百度和谷歌的差距也很大，作为中国人，不想让百度成为世界级的公司吗
多出50W，看来题主年薪很高呀。
先说结论，去谷歌不要去百度。
这个问题，实际上就是要回答如何进行职业选择的问题。
若只是为了钱，当然现在去百度，但是，工作，尤其是一些高端的工作，真的只是为了钱吗？
如果楼主说的数据没有水分的话，楼主应该选择的一份事业，而不只是普通的工作。
那么，如何抉择呢？
建议楼主：
1、先盘点一下自己的价值点，尤其是显性价值，公司不可能为你的过去长期买单，而是为你未来的剩余价值买单，给你百万年薪，那一定是除去给你的工资，还能为公司创造更多价值，才可能实现的。
2、详细了解给你提供offer的薪酬绩效模式。那种唯KPI论，考核多过激励的薪酬模式，都是垃圾，你发现你永远也拿不到当初承诺的工资。
3、看老板，工作选择你，你也在选择工作，跟一个好的老板，就是你生命中的贵人，相信我，不止50W。
说到这里，好像还没回答楼主的问题，所以推荐去谷歌，因为百度一生黑，没别的理由！
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到此，以上就是小编对于谷歌的待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于谷歌的待遇怎么样的3点解答对大家有用。
